ビジネス    後輩の仕事のモチベーションの高め方|清水健一郎『社会人として大切なことはすべてリッツ・カールトンで学んだ』
        あなたは後輩のモチベーションを高めることができますか?私は苦手です。しかし、一緒に仕事をする上で自分だけでなく後輩のモチベーションも上げられる人こそ上に立つべき人ですよね。そのためにも、自分以外の人のモチベーションの高め方を学びましょう。ポイントは、「ちゃんとフォローできることがモチベーションに繋がる」ということです。      
                        
    
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