リーダーシップってどんなもの?｜フランシスフライ・アンモリス『世界最高のリーダーシップ』

自分が休みでも大丈夫と思えるようにしよう

こんにちは、一生と言います。

今回ご紹介する章は、

です。

はじめに

良いリーダーや良い上司の条件の一つに、

リーダーシップが取れること

があります。

でも、そもそもリーダーシップっでどういうものでしょうか?

そのように思っていませんか?

それよりも大事なことがあります。

良いリーダーになりたいのにリーダーシップが何かわからないと難しいです。

それではよろしくお願いします。

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リーダーシップとは

まず最初に、

リーダーシップとは周りが力を発揮できるようにすること

です。

リーダーシップと聞くとつい、

と思う人もいます。

しかし、そうではありません。

本書でも、

1人の超人が空を舞うのがリーダーシップではない。

それ以外の人たちがコート上で何をするかということだ。

出典：「世界最高のリーダーシップ」より

と書かれています。

つまり、自分がリーダーになったときに、

と考えるのはリーダーシップではありません。

みんながどうすれば良いかわかるようにしてあげるのがリーダーシップです。

リーダーが主役じゃない

リーダーシップとは、みんなが能力を発揮できるようにすること

ここからわかるように、

リーダーシップの主役はリーダー本人ではない

出典：「世界最高のリーダーシップ」より

です。

なぜなら、

そのチームはリーダーがいない時に力が発揮できないかもしれないから

です。

自分がいる時は常にチームがうまく回っている

こう聞くと良いチームに思えます。

しかし、それはあくまでリーダーがいる時は回っているだけかもしれません。

もしかすると、あなたがいないときは、

• 何あったら不安
• 次何をすれば良いかわからない

などのようにうまく回っていないこともあります。

これをなくすのがリーダーでありリーダーシップです。

もう一度言いますが、リーダーシップとはみんなが能力を発揮できるようにすることなのです。

自分がどれだけ仕事ができるかではなく、

みんなが能力を発揮できる良い環境をどれだけ作れるか

が大事なのです。

どうやって環境を作るのか?

では、どうやってみんなが能力を発揮できる環境を作れるでしょうか?

それは、

信頼から作られる

のです。

自分がリーダーとしてチームを回す時、

何かあっても自分がいるから大丈夫

と思ったことありませんか?

大体の対処は自分ができるから問題なく回っている

それでは自分がいない時はどうにもならないこともあります。

それには、みんなを信頼する必要があります。

このようにみんなを信頼できるようになることで良い環境が作れたということになります。

そのためにも、

• 何に自信があるか
• 何か不安はないか

などみんなの話をちゃんと聞きましょう。

ちゃんと話を聞くことで、

今のチームにできること・でいないことがわかる

ようになります。

その上で、できないことをみんなで埋めていくことで、自分がいなくてもちゃんと回るチームができるのです。

終わりに

今回は、

リーダーシップとは何か

についての章を紹介させていただきました。

リーダーシップとは、

周りが力を発揮できるようにすること

です。

私も以前、バイトリーダーを任されたことがありました。

その時の私は、

• 後輩が仕事しやすいようにする
• 誰かがミスっても自分がケアすれば良い
• 困ったら指示を出してあげる

と考えていました。

これこそまさに、自分を主役にして考えてしまっています。

それはリーダーシップではありません!

自分が休みの時でもチームを考えて、

と言えるような環境を作れるようにしましょう。

それがリーダーシップです。

この本では、他に

「リーダーがいる時のリーダシップ」

「いない時のリーダーシップ」

についてなどが書かれています。

この記事を読んで興味を持った方は、ぜひ読んでみてください。

奥付

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本は、人の知識の宝庫です。

一冊の本を全て取り入れるのは大変です。

そのため、何か一つでも自分に取り入れてみましょう。

それだけで、自分の成長が見え、とても楽しいですよ。

最後まで読んでいただき、ありがとうございました。