まとめ 私が本を読んで学んだ「怒り」のこと
「すぐイライラするをやめたい」「短期なのを直したい」そう思っている人多いです。でも、思ったところでなかなかやめられない。そのため、いろいろな人の知識を学んで対策を立てましょう。大事なことは、「休むときはちゃんと休む」です。
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まとめ 
実用 イライラを抑える方法!抑えてポジティブに切り替えよう!!｜武田双雲『ポジティブの教科書』
「怒っているといいことが逃げていく」「怒ってもいいことはない」そんなこと聞いたことありませんか?でも、ついイラッとしてしまうことあります。私も何度もあります。直したいけど、なかなか直らない。ではどうすればそのイライラを抑えられるでしょうか?この記事ではそのイライラの抑え方を紹介します。
ビジネス リーダーって「指導力」がないとダメ?そんな悩みを解決!｜永禮弘之『マネジャーになってしまったら読む本』
リーダーの仕事の一つが「後輩を育てること」です。でも、「自分は指導できない」「うまく教えられない」という理由でリーダーをやりたくないと思う人もいます。でも、本当にリーダーに「指導力」って必要でしょうか?この記事を読めば「指導力が必要か」「もっと他に必要なものがあるんじゃないか」を知ることができます。
ビジネス 普通の人がリーダーになったときにできること｜後藤功太『ダメリーダーでもできた! できるチームを動かす5つのステップ』
リーダーなんて「みんなに尊敬されている人」「なんでもできる人」がすることと思っていませんか?そんな人はたくさんはいません。大体のリーダーがごく普通のことしかできない人です。では何が違うのでしょうか?その一つが「質問に対するフィードバック」です。良いフィードバックができるようになりましょう。
ビジネス 後輩を動かすリーダーの言葉｜中竹竜二『部下を育てるリーダーのレトリック』
後輩がせっかくこれから頑張ろうとしているときに、「周りの目」や「不安」でなかなか頑張れない。そんなこちもあります。そんな時は、先輩のあなたが言葉で一押しをしてあげましょう。ちょっと言葉を変えればそれだけの力もつくことがあります。
Uncategorized 教えるのが苦手な人のための心得｜石田淳『教える技術』
あなたは人に何かを教えるのは得意ですか?結構苦手という人も多いと思います。でも安心してください。なぜ苦手なのかというと、「教える」方法を習っていないからかもしえれません。ちゃんと「教える」方法を学べばあなたも「教える」ことが得意になるかも。そのため、まずが「教える」ために知っておきたいことを紹介します。
ビジネス リーダーになったらすべきこと｜落合博満『落合博満アドバイス 指導者に明かす野球の本質』
チームのリーダーになったらどういうことをすればいいでしょうか??「とにかく自分のできることを増やす」「みんなに認めてもらう」そうではありません。リーダーであるなら、自分がどれだけできるかではなく、みんなにどれだけいい影響を与えられるかです。
ビジネス リーダーシップってどんなもの?｜フランシスフライ・アンモリス『世界最高のリーダーシップ』
リーダーシップがある人にこそみんなついていきたくなるってものですよね。ではそのリーダーシップってどんなものでしょうか?「自分がうまく回せたらそれで良い?」「問題があれば自分が対処すればいい?」それではちょっと足りません。本当の良いリーダーシップとは何かを学びましょう。
スポーツ 元ラグビー日本代表ヘッドコーチ・エディージョーンズさんのリーダーの育て方｜生島淳『エディージョーンズとの対話 コーチングとは「信じること」』
自分に後輩ができた時、ただ仕事を教えてあげればいいというわけにはいきません。ちゃんと次のリーダーになるように育ててあげるのが先輩の仕事のに一つです。ではリーダーを育てるには何が必要でしょうか?本書はエディージョーンズさんが日本代表でリーダーを育てた時のことが書かれています。一緒にリーダーの育て方を学びましょう。
実用 本を読むのが苦手な人のための読み方｜藤原和博『本を読む人だけが手にするもの』
「本は読んだ方が良い」「たくさん読書した方が将来成功できる」なんて話を聞いたことありませんか?しかし、誰でも読書が好きとは限りません。では、本が嫌いな人はどうやって本を読めるようになっていけば良いでしょうか?本嫌いのための読書法を一緒に学びましょう。気づいたら読書尾が習慣化されているかも知れません。